德才兼备——“德”--具备较高的基本素质，“才”--履行岗位职责的基本能力
。选人用人
，不求兼备
，但以德为先，以德促才，以才育德

。通过提高企业人才素质，构建德才兼备的人才结构
。 不拘一格——创新人才观念，不拘一格选人才，不论资排辈
，唯贤是举
。不断拓宽人才选拔渠道
，在实际中发现人才
，培育人才

，锻炼人才，大胆使用人才，大力培养创新型专业人才，不断发展壮大人才队伍
，为企业的可持续发展增添后劲
。 人尽其才——人有长短，不分大小，德才兼顾，内外兼收。知人善任
，人尽其才。慧眼识才，热心爱才，气度用才，胆略举才


，胸怀容才。深入发掘每个员工身上的闪光点，充分发挥每个员工的长处
，最大限度的整合企业的人才资源
，为企业的持续发展提供强劲的动力
，推动企业步入健康发展的快车道。 才尽其用——因其材以取之
，审其能以任之，用其所长
，掩其所短。知人善任

，唯才是举
，适才适岗
，适岗适酬
。以敏锐的洞察力，发现每一位员工的个性特点，做到量才而用
，将人才放在最合适的位置上，把员工的优势应用到最适合的工作中
，使贤者在其位，能者在其职
，各安其职
，扬长避短，各尽其才。